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邦芒指南:职场新人进阶三步走
职场新人进阶通常可分为三个核心阶段:适应期、成长期和突破期,每个阶段需结合态度调整、能力提升和人际关系管理。 一、适应期:快速融入团队 1、观察与学习:主动了解团队规则、工作流程及同事角色,通过观察和提问快速掌握基础技能 。 2、建立人际关系:至少与3位同事主动沟通,记住
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